Pages

Kamis, 04 Maret 2010

Cara transfer rekening BCA via handphone dan belanja di toko online

Beberapa saat lalu, karena bosan di tempat tidur dari pagi sampai siang cuma nonton Metro TV, saya memutuskan untuk mencari kegiatan yang agak sedkit merubah suasana hati. Karena saya menggunakan kartu selular IM3, oh iya, bagaimana jika saya mencoba M-Banking, saya ingin mencoba men-tranfer rekening BCA saya ke rekening lain. Tapi sayangnya, karena kartu IM3 saya adalah kartu lama, ternyata tidak ada fasilitas M-Banking di menu M3-Access saya. Karena penasaran, saya mencari informasi dengan mendatangi cabang BCA di daerah tempat saya tinggal. Setelah mengantri selama 30 menit, akhirnya tibalah kesempatan saya untuk berkonsultasi dengan mbak BCA (huff.. mau bertanya saja saya harus mengantri begitu lama). Akhirnya mbak BCA menyarankan saya untuk meng-upgrade menu M3-Access saya dengan mengunjungi Galeri Indosat terdekat agar di HP saya terdapat fasilitas M-Banking nya. Saya pun mengunjungi Galeri Indosat. Setelah menunggu (lagi) selama 45 menit akhirnya tibalah kesempatan saya untuk bertanya (lagi).

Mbak IM3 : “Silahkan mas, anda yang bisa saya bantu ?”
Topan : “Begini Mbak IM3, kata Mbak BCA saya harus meng-upgrade kartu IM3 saya agar fasilitas M-Banking nya tersedia di menu M3-Access di HP saya.”
Mbak IM3 : “Oo.. kartu IM3 lama ya mas ?”
Topan : “Iya mbak.”
Mbak IM3 : “Boleh saya lihat kartu IM3 anda ?”

menunggu.. menunggu.. menunggu.. dan menunggu (huff.. lama-lama menunggu bisa menjadi pekerjaan favorit saya.)

Mbak IM3 : “Silahkan mas, kartu IM3 anda sudah selesai di upgrade, membutuhkan paling lama 3 hari untuk bisa di gunakan.”
Topan : “Terima kasih mbak.”

Gratis. Dan tidak sampai 3 hari, fasilitas m-banking telah tersedia di menu M3-Access di HP saya. Meski HP Nokia saya sudang usang dan nge-drop (dan hanya laku 200rb jika saya jual) saya harus memaksimalkan penggunaannya. :)

.
Untuk melihat hasil upgrade kartu IM3, dari HP saya kemudian membuka menu M3-Access, M-Banking , m-BCA.
Berikut ini adalah fitur-fitur layanan m-BCA yang saya lihat di HP saya:
1. m-Info ( Untuk melihat Informasi Saldo, Mutasi Rekening dan Info Kurs).
2. m-Transfer (Untuk men-transfer antar rekening BCA atau ke reking Bank lain).
3. m-Payment (Untuk membayar tagihan kartu kredit, ponsel, telepon, asuransi, pendidikan dll).
4. m-Commerce (Untuk membeli pulsa isi ulang, saham dll).
5. m-Admin (Untuk Aktivasi, ganti PIN dll).

Karena saya sedang bersemangat, langkah selanjutnya saya ke ATM BCA terdekat untuk meregistrasikan nomer HP ke nomer rekening BCA saya (Gratis lagi.) Caranya begini :
1. Pilih menu “Daftar E-Banking/Autodebet”.
2. Pilih menu “Mobile Banking”.
3. Masukkan nomer HP yang akan digunakan.
4. Masukkan PIN m-BCA sesuai dengan keinginan Anda (6 digit).
5. Masukkan ulang PIN m-BCA, setelah itu jangan lupa untuk menyimpan struk ATM sebagai bukti pendaftaran.

Lalu langkah selanjutnya, di HP, masuklah ke M3-Access, M-Banking, m-BCA, m-Admin, Aktivasi.

SELESAI.

Nah sekarang HP usang saya yang gampang low batt itu sudah agak canggih, bisa buat transfer uang ke teman yang membutuhkan (hehehe…), dan juga bisa buat transfer pembelian online saya.

Hmm.. sebenarnya untuk mendapatkan kemudahan teknologi yang di sedikan oleh BCA agar bisa bertransaksi online, kita harus bersusah-susah dahulu sebelumnya. Tapi itu adalah harga yang pantas bila dibandingkan dengan semua pelayanan nya yang memuaskan.

Oke, semoga bermanfaat.


Dikutip dari: topan.web.id
...!!!Harap kunjungi situs Asli!!!!...
<<---Dan pilih iklannya agar kita saling menguntungkan--->>
Anda Mendapat Informasi, Merekapun Juga Dapat Income

Pesan dari www.cari-barang.com

Begini Proses Membatik

KOMPAS.com - Anda merasa cukup artistik, dan ingin tahu bagaimana cara membatik? Museum Tekstil Indonesia yang terletak di jalan KS Tubun No 2-4, Petamburan, Jakarta Barat, secara rutin menggelar kursus membatik (cari jadwalnya di Etalase/Direktori). Biayanya sangat murah, sehingga tidak ada alasan untuk tidak mengikuti kursus ini karena faktor biaya.

Nasir, pembatik yang sejak tahun 2003 menekuni batik tradisional di Museum Tekstil Jakarta, secara singkat memberikan gambaran mengenai tahapan-tahapan dalam membatik. Namun cara ini tidak sampai pada tahapan pencelupan.

Bahan yang diperlukan:
* Kain mori (sutra atau katun murni) dengan panjang 2,5 meter
* Canting sebagai alat pembentuk motif
* Gawangan (tempat untuk menyampirkan kain)
* Malam batik (lilin) yang dicairkan
* Panci dan kompor kecil untuk mencairkan lilin

Tahapan:
1. Mendesain batik. Jika Anda kesulitan untuk membuat desainnya, Nasir yang asli Betawi itu menyarankan cara yang mudah. Letakkan kain batik yang akan kita contoh motifnya di atas kaca bening lebar. Kemudian letakkan kain mori (warna putih) di atas kain batik tersebut. Pada bagian bawah kaca, beri sorotan lampu, sehingga garis-garis pada kain batik terlihat lebih jelas.

Sekarang, Anda tinggal menggambari kain mori sesuai dengan motif yang dipantulkan. Untuk pemula, Nasir menyarankan menggunakan motif mega mendung yang tidak rumit dan relatif mudah.

2. Panaskan malam (lilin) pada penggorengan. Lukis (kelowong) kain mori yang telah digambari pola atau corak dengan malam menggunakan canting.

3. Tutupi corak yang akan tetap berwarna putih (polos tanpa warna) dengan menggunakan malam. Cara ini dilakukan agar saat pencelupan bahan ke dalam larutan pewarna, bagian yang diberi lapisan lilin tidak terkena warna.

4. Proses pewarnaan (pencelupan) pertama dengan warna tertentu pada bagian yang tidak tertutup oleh lilin. Warna terbagi dua yakni warna warna alam yang terdiri atas warna hitam, coklat, merah atau oranye, biru yang didapat dari buah biksa, kayu secang, daun indigo vera, hingga kulit mahoni. Anda juga bisa memberi pewarnaan dari bahan kimia.

Sebenarnya masih ada tahapan lain hingga batik selesai menjadi kain siap pakai. Tetapi proses tersebut butuh waktu yang lama. ''Masih ada proses pencelupan (dua hingga tiga kali), penjemuran, dan pelapisan dengan malam kembali,'' jelas Nasir. Namun Museum Tekstil Jakarta hanya mengajarkan hingga tahapan pencelupan pertama.


C2-10

Editor: din



Dikutip dari: kompas.com
...!!!Harap kunjungi situs Asli!!!!...
<<---Dan pilih iklannya agar kita saling menguntungkan--->>
Anda Mendapat Informasi, Merekapun Juga Dapat Income

Pesan dari www.cari-barang.com

Motivasi, Sumber Energi Saat Bekerja

KOMPAS.com - Banyak orang setuju bahwa motivasi itu bagai misteri. Kita pun sering tidak mengenal penuh motivasi dalam diri kita. Apa yang membuat saya bersemangat? Apa yang membuat saya melompat dari tidur saya di pagi hari? Apa yang membuat saya ceria mengerjakan sesuatu walaupun badan lelah?

Beberapa teori utama yang membahas kebutuhan manusia juga seringkali bisa tidak relevan dengan motivasi orang bekerja di masa sekarang. Betulkah untuk merangsang para salesman diperlukan "upah komisi" saja? Apakah seorang salesman tidak punya keinginan berprestasi sendiri, menghargai dirinya, serta mencintai pekerjaannya? Apakah tidak ada di antara kita, orang yang sangat bersemangat melakukan sesuatu atau menjual produk tanpa terlalu hitung-hitungan mengenai berapa imbalan yang ia dapat? Bukankah kita melihat bahwa banyak sekali orang, demi passion-nya juga tidak menunggu sandang-pangan-papan-nya cukup, untuk menghasilkan karya-karya yang hebat? Sebaliknya, kita juga banyak melihat gejala di mana individu yang mendapatkan gaji yang relatif cukup malah tidak tergerak mengejar target. Dengan kata lain, berhenti di kepuasan fisik dan rasa aman saja.

Memang ada orang dan tim yang tidak mementingkan untuk menghidupkan motivasinya secara optimal, bahkan mungkin tidak merasa bahwa motivasi itu penting. Namun, dalam tuntutan situasi seperti sekarang, sulit dibayangkan bila individu, tim dan perusahaan, hanya mengandalkan kekuatan pikir dan fisik saja. Kreativitas dan value adding mustahil berkembang jika tidak didukung motivasi individu dalam kelompok atau organisasi. Bahkan, nilai motivasi bisa jadi lebih besar pengaruhnya terhadap keberhasilan, daripada nilai kompetensi lainnya. Mungkin ini sebabnya instansi pemerintah pun mulai memperhitungkan motivasi pegawai negeri dalam pengembangan sumber dayanya.

Tumbuhkan “Sense of Progress”
Seorang ahli manajemen membuat penelitian terhadap 12.000 karyawan, yang terdiri atas pekerja kasar sampai para eksekutif. Ia menemukan sense of progress sebagai hal yang paling membuat karyawan ingin maju dan berprestasi ketimbang faktor lain, seperti support internal, teknikal, serta kolaborasi tim. Mungkin ini juga alasan bahwa perusahaan-perusahaan servis yang mengandalkan antusiasme karyawannya mengumumkan secara terbuka pencapaian penjualan hariannya, agar setiap karyawan jelas merasakan milestone perusahaan, sedang maju, jalan di tempat, atau mengalami penurunan.

Bagaimana dengan pekerjaan yang dianggap rutin dan sulit diukur kemajuannya? Seorang karyawan bisa saja mengatakan, “Dari tahun ke tahun, saya menyajikan laporan keuangan bulanan terus. Pekerjaan saya memang itu-itu saja.” Bayangkan, betapa sulitnya menjaga motivasi teman kita ini. Dan bayangkan betapa orang semacam ini cepat berkarat dan tua sebelum waktunya. Untuk pekerjaan-pekerjaan rutin, jalan terbaiknya adalah memberi perasaan pada teman-teman kita ini bahwa kesempatan belajar selalu ada. Pertanyaan atau bahkan berbagai tantangan bisa kita berikan seputar pekerjaannya, sehingga setiap individu merasakan progress belajar dalam dirinya.

Genggam “passion”
Tidak jarang kita temui orang yang sangat pede, tapi tidak terlihat antusias. Profesional yang berbakat dan trampil sekalipun bisa saja tidak bersemangat. Teman saya seorang pemain bola basket yang berbakat, terpaksa harus menghentikan kariernya sebagai pemain nasional, setelah menemukan bahwa kedua belah kakinya tidak sama panjang. Teman kita yang seharusnya jatuh mentalnya ini, ternyata tidak jadi kehilangan semangat, bahkan akhirnya merintis kariernya menjadi pelatih. “Saya tidak pernah lepas menggenggam basket. Mengapa harus berhenti?” kata teman kita ini.

Kita tahu bahwa hambatan pasti dihadapi setiap orang dan terkadang bisa menjatuhkan mental. Namun, sepanjang individu punya kecintaan dan minat yang kuat terhadap substansi tertentu, ia senantiasa bisa menemukan jalan untuk membakar antusiasmenya terus-menerus, dan tidak berhenti berkarya.

Teman kita ini juga menambahkan, “Fokus pada diri sendiri tidak boleh terlalu berlebihan, karena situasi seperti ini membuat kita tidak bisa memperhatikan dan bekerja untuk orang lain di sekitar kita.“ Ya, mana mungkin kita mengeluarkan prestasi terbaik, jika tujuan kita semata untuk kepentingan pribadi? Dengan memperluas minat dan kepedulian pada keadaan di sekitar kita dan kebutuhan orang lain, sumber energi kita tentu akan terus terisi, bahkan bertambah besar.

Motivasi itu dinamis
Orang yang malas sering kita sebut sebagai orang yang tidak punya motivasi. Dengan pandangan ekstrem seperti ini, kita seakan punya beban berat jika diberi tugas untuk menanamkan motivasi dalam diri seseorang atau sebuah tim. Sebaliknya, kalau kita membayangkan bahwa motivasi itu bagaikan sebuah sumber energi dalam tubuh kita, kita bisa melihat bahwa motivasi akan selalu ada dalam diri tiap orang. Ada orang yang sumber energinya kuat, ada yang sumber energinya lemah. Ada orang yang mampu konsisten menjaga sumber energinya tinggi, namun ada juga yang grafik energinya naik-turun.

Hal yang "magic" adalah bahwa bahwa energi yang kuat dari seseorang bisa menular pada orang lain. Kita tahu bahwa hawa bersemangat dari seorang pemimpin bagaikan virus yang bisa segera menyebar, membuat orang lain merasa ringan dalam bekerja, bahkan membuat tim jadi kuat mendobrak dan mendorong hasrat pemecahan masalah kreatif.

Jadi, sebetulnya tidak sulit juga membawa organisasi pada suasana motivasional. Dengan menikmati pekerjaan kita, melihat kekuatan tim dan berpikir positif, mengajak teman-teman untuk selalu berpikir maju, pastinya hawa tim akan berubah dan bisa segera mengangkat energi dari orang-orang lain di sekitar kita juga.

Motivasi itu dinamis, mengalir, dan bergerak. Tantangan pun tidak usah dicari-cari lagi jika kita terbiasa berkomunikasi efektif, sehingga kritik dan evaluasi bisa terus masuk. Sebagaimana sering kita baca: “Motivation requires a delicate balance of communication, structure, and incentives“.

(Eileen Rachman/Sylvina Savitri/EXPERD Consultant)




Editor: din

Sumber: Kompas Cetak



Dikutip dari: kompas.com
...!!!Harap kunjungi situs Asli!!!!...
<<---Dan pilih iklannya agar kita saling menguntungkan--->>
Anda Mendapat Informasi, Merekapun Juga Dapat Income

Pesan dari www.cari-barang.com

Makan Apel Bikin Bobot Cepat Turun?


KOMPAS.com — Kelly Osbourne, putri rocker gaek Ozzy Osbourne, baru-baru ini tampil dengan tubuh yang jauh lebih langsing. Ia sempat mengatakan, rahasia langsingnya adalah dengan memakan sebutir apel sebelum tidur karena hal itu membantu metabolismenya tetap bekerja. Hal ini tampaknya sesuai dengan pepatah, ”An apple a day may keep the doctor away”. Namun, benarkah tips yang dikatakan Kelly?

Ngemil sebutir apel, menurut Amanda Ursell–ahli nutrisi yang juga kolumnis di majalah Wellbeing–sebenarnya akan membuat Anda terjaga karena gangguan pencernaan. Apel mengandung serat yang dapat larut dalam air (disebut pectin) dan gula alami pada buah yang membuatnya cukup mengenyangkan. Gula alami ini meningkatkan gula darah secara perlahan dan mengandung kalori yang rendah apabila dibandingkan dengan biskuit.

Anda mungkin pernah mendengar, kalori yang dikonsumsi larut malam lebih mengandung lemak daripada yang dikonsumsi lebih awal. Namun, kebanyakan peneliti bersikukuh bahwa jumlah kalori total yang dikonsumsi selama 24 jam yang membuatnya berlemak, bukan ketika makanan tersebut dimakan.

Sebuah studi kecil-kecilan belakangan menunjukkan bahwa teori ini cukup valid dengan mengatakan bahwa mengudap sebutir apel lebih baik daripada mengudap makanan berlemak lainnya. Bahkan, andaikan total kalori Anda masih di bawah kontrol.

Apabila Anda ingin makan apel seperti tips Kelly, hal ini tidak membuat perbedaan apa pun. Karena sebenarnya, jam berapa pun Anda ingin ngemil apel, buah ini memberikan banyak manfaat bagi kesehatan. Contohnya, quercetin, nutrisi super yang disebut-sebut mampu memerangi virus. Kemudian juga asam glukarik D, yang mampu mengurangi kolesterol jahat. Namun, apel tidak memiliki kemampuan meningkatkan metabolisme yang hebat.

Amanda menambahkan, menurut penelitian, kalau ada makanan yang benar-benar memiliki pengaruh untuk meningkatkan metabolisme, itu adalah saus sambal dan mustar. Keduanya membantu mempercepat proses pembakaran kalori.

Ilmuwan di Oxford Brookes University menunjukkan bahwa tingkat metabolisme meningkat 15 persen dalam dua jam setelah mengonsumsi bumbu pedas ini. Sedangkan minum 6 cangkir teh hijau setiap hari terbukti membantu membakar 100 kalori setiap hari.

Nah, Anda tak perlu percaya begitu saja dengan tips dari Kelly. Dengan uang yang dimilikinya, bisa jadi ia juga mempekerjakan personal trainer dan ahli gizi untuk menurunkan berat badannya secara signifikan.


DIN

Editor: din

Sumber: Times Online



Dikutip dari: kompas.com
...!!!Harap kunjungi situs Asli!!!!...
<<---Dan pilih iklannya agar kita saling menguntungkan--->>
Anda Mendapat Informasi, Merekapun Juga Dapat Income

Pesan dari www.cari-barang.com

Total Pageviews